電影台語專欄 GNN紹介
大公司小頭家：in good company ｅ茶鼓風暴
導演：Paul Weitz
演員： Dennis Quaid/ Dan 、 Topher Grace/ Carter、 Scarlett Johansson/Alex
近年來 全球失業潮 高居ve降， 製造gah商業行為 一直deh改變， 新科技ｅ應用 影響生理場面型態， 人才ｅ聘用ham解聘 due市場趨勢 起起落落， ui公司生態 激盪生活ｅ形式， 表面上是 消費者考驗市場導向， 實際上是 公司ｅ銷售活動ｅ供應操盤， 處di兩者之間， 上直接ｅ是 公司員工ｅ現實生活壓力。
中年人面對zit種商業競技場所， 隨時di大頭家要求業績下， 面對公司併購gah裁員ｅ危機求生存， 這定著困擾著51歲ｅDan， 資深ｅ伊 必須連帶著家庭ｅ因素。
Danｅ公司改組， 新進少年Carter有寡新想法， 被錄用做主管 代替Danｅ位置， Dan降級做Carterｅ副手。
Carter有冒險ｅ精神 ma有寡想法， 一心想veh開拓伊ｅ事業， 卻di新婚家庭生活踢著鐵枋， 工作是伊ｅ重心， 下班了後， 感情稀微。 一寡隨機gah巧妙ｅ混合機緣， Carter gah Danｅ查某囝Alex 有了情愫， Dan對查某囝ｅ責任 除了職場gah家庭綜合因素以外， 需要擔當gah調適ｅ角色扮演。
Dan面對Carter、 Alex 是一個三角關係； Carter面對 事業、 愛情 是踏入社會多角習題， Alex面對 青春gah學業 是行獨立自由ｅ腳步。 三個人di人生階段攏必要處理家己ｅ處境。
Alex 正是青春少年時 di伊ｅ大學生涯deh培養家己ｅ實力， 單純熱情。 鏡頭轉來Danｅ身上， 伊愛應付二個查某囝ｅ所費、 貸款、 太太腹肚內將veh來ｅ新生兒， 伊愛保著kangkue 確保有收入來飼家。 Carter對上司ｅ交待gah業績vu gah seh來seh去。
老式公司經營ham新公司ｅ企業文化 存有差異， 新形ｅ行銷手法gah口號gam真正一定會拍敗 傳統hit份運作所持有ｅ穩實價值？ 一寡商場策略 gam m是MBA用心 實驗或設計 投機來ho5一筆肥水ｅ技術操作， 大財團ｅ目光 攏kng di錢ｅ功利單一面向， 一寡傳統所有ｅ 企業倫理gah文化 攏ho大粒ｅ食了了， 投資zit門， 親像是精明活虎 相準準時機ｅ本領， 外表有光鮮ｅ形象、 有qau講話ｅ能力， 商業帝國 對社會上所需要ｅ 真實生產力， 除了應該有ｅ利純之外， 到底閣有外濟貢獻？ 綜效交叉、 協同合作、 策略聯盟， 廣告口號 滿滿是， 真濟攏是操作心理因素ｅ空話， 所以Dan對總部頭家di演說中， 公開提出疑問， 這是m驚無頭路ｅDan， 所提出ｅ見解gah勇氣。
就業gah失業， 是社會活力指數ｅ根據， 食頭路 基本上是 社會分工合作ｅ機制， 一旦失業ｅ人口比率guan， 人民ｅ生計 出問題， 企業雖然是自由競爭， mgorh趨勢一旦形成， 著算是暫時性ｅ危機， 畢竟威脅著個人生機， 若大規模ｅ出現失業問題， 亂源必然出現， 這已經是 頭路政治學ｅ社會問題。
情緒是面對各種壓力下 所反應ｅ常態， 眾人ｅ面色表情 表態出 職場擂台ｅ種種變化， 失業、 降職、 調職、 升官 di主管方面是效率調整， 屬di因功論賞； 體諒各方面人事適用 閣是軟性ｅ管理手腕， 這di Dan 疊實ｅ作風 表現出來。 Danｅ疊實作風 其實ma幫助著家己 渡過幾gai心理壓力 所引起ｅ失控狀態。
疊實ｅ作風 也是有實力， 有實力永遠是 個人gah公司ｅ 戰鬥力。
雖然公司內底處di失業、 降職、 調職、 升官ｅ風暴現象 輪流當中， Dan、 Carter二人 有對立、 取代、 互補ｅ功能， 又閣有人情溫暖ｅ一面， 這是“同事”共事真正ｅ向心力， ia是片名“in good company”所ng望ｅ常情gah商理。 Danｅ能力gah做人處事， iah是有真實在ｅ附合公司認用， Carter 真不幸suah hong辭頭路， mgorh Carter少年可東山再起， Dan有經驗 可是年歲上 無閣hiah有優勢。
Zit部影片以淡定ｅ手法 描繪 公司行業ｅ流變 所帶來ｅ壓力， 劇情對話 不管是商場、 情場 攏真高明。 編劇對商業專業情況 所愛了解ｅ， 應該ma是需要 付出真濟心力去研知， ziah可di戲齣表達gah真附合現實。 過了五六冬， di 2012年 世界經濟角色 重新洗牌ｅ交換中間， zit片對職場人物， 可講是一個真好ｅ預言， 對景氣活絡漸差轉形ｅ谷底， 顯然有安慰ｅ作用 。
大公司小頭家 內底 有真深刻ｅ 戲齣人生。
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